让引才“无问西东” 促推动“双向成就”_

我市纵深推动与高校“人才强市合伙人”建设——

让引才“无问西东” 促推动“双向成就”

如何在“请进来”和“走出去”中双向发力，加快集聚高端人才资源，为全市技术推动
 、公司创新驱动供给新动能？

近年来
，我市纵深推动与高校“人才强市合伙人”建设 ，围绕人才共引共育、ic markets 外汇交易平台平台共建共享、成果共研共用等方面连续加强校地协作，有效促进各类人才向推动都市、新兴产业、科创公司加速集聚 ，实现协作共赢推动
。今年以来，我市新引进院士、方针帅才等高层次人才424名 ，icmarkets外汇平台入金大学子2.39万人，新落地人才项目73个，连续两年获评“中国最佳引才都市”。

人才是都市推动的“第一资源”。

在自身人才供给不足 、难以满足推动所需的现实瓶颈下
，只有更加积极、更加主动地“走出去”，嫁接外部资源“为我所用” ，才能更好地以“第一资源”激发“第一动力”。襟江带淮的滁州 ，毗邻南京、合肥两大高教资源富集地，“左右逢源”的优势
，促进我市坚定把“毗邻优势”转化为“引才优势” ，让“引才优势”变身“创新创业胜势”。

我市依托“满天星人才计划”，大力开展招才引智高校行，先后与清华大学 、中国科学技术大学等高校签订人才协作协议，累计与南信大、南工大等36家高校设立“人才强市合伙人”关系，与南京大学
、长三角清华研究院等108所大学大院大所设立紧密协作关系。与中科大 、合肥工业大学分别共建“科大硅谷”“工大智谷”。先后引进中科大、上交大等高校的41名博士等人才，到八大产业链和有关县（区）挂职。IC外汇交易

尊重人才、尊重知识 、尊重创造，让各类人才各得其所，让各路贤能大展其长 ，才能实现激活创新活力
、才智充分涌流的美好场景
。

我市紧扣产业推动和创新需求 ，持续以产聚才、以教育才，创新机制强化产学研协作，深度推动校地务实协作。

2023年5月  ，安徽大学与滁州市加强方针协作，揭牌成立了安徽大学滁州研究院。校企双方围绕光伏、半导体 、新资料等核心领域，连续加强创新要素对接，加快促进“难题”变为“课题”。2024年1月，由安徽大学主导的新资源电池/光伏载具平台研发制造项目在滁州市开工投产 。

放眼更长远的时空维度来看
，我市聚焦光伏、新资源汽车 、动力电池等“新三样”产业和高校优势学科专业，探索高校与地方设立紧密创新联合体，共建成上海工程技术大学5G人工智慧研究院、南京大学天长新资料与资源技术研发中心等省级以上研发平台300多家 ，2023年新增备案省级院士工作站8家，位居全省第一 。

而得益于校地协作供给的坚实智力拥护和人才支撑，我市新兴产业蓬勃推动。其中
，先进光伏和新型储能产业产值连续两年实现翻番，2023年实现产值1362亿元，“新三样”产业总产值突破2000亿元。

主动借力，更善于借力，加快推动的滁州，充分借助滁州“人才强市合伙人”高校学科、人才、智力等优势 ，设立校地常态化交流协作机制，校地携手协同开展引才育才、EC外汇开户创新载体建设 ，为地方推动注入活力源泉。

锲而不舍寻找“推动合伙人” ，全心全力打造“奋斗共同体” 。在与众多高校深度连接 、携手前行、共赢推动的进程中，高质量推动取得了令人瞩目的“滁州速度”，促进我市财政总量稳居全省第三、全国百强 。2023年，我市实现人口、人才、资金 、技术4个净流入。

奋进新征程
，培育和推动新质生产力 ，离不开更高层次  、更高水平的教育、技术 、人才体系架构。

我市聚焦党的二十届三中全会倡导的“打通高校、科研院所和公司人才交流通道”，为高校院所技术人员到公司创新创业，拓展渠道，搭建平台，强化保养，促进创新链产业链人才链深度融合。

如今在滁州，“校企双聘”已成助力市场主体高质量推动的引智“常态” 。全市各地根据公司岗位配置和人才需求，从中国科大 、南工大等高校遴选30名学者教授担任园区技术型公司“技术副总”，聘期不少于2年，每年在公司累计工作或供给服务时间不少于3个月，根据业绩实效给予报酬或绩效奖励，从园区核心公司遴选98名高层次人才担任在滁高校“产业教授” 。

与此并且 ，我市还通过举办“星耀滁州·会客虹桥”“才聚满天星·筑梦新滁州”等系列活动，连续发布“揭榜挂帅”技术需求榜、“高精尖缺”人才“四海招贤”榜，协同开展技术攻关 。目前 ，全市共备案产学研协作项目73项 ，近400个高校人才团队来滁为企供给技术服务 ，揭榜核心技术需求63项，揭榜金额超2亿元。

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