聚才汇智，“谯”首以待_

通讯员董 超 戴秀兰 全资讯记者张开兴

什么是“风口”？对于南谯区来说，当下产业推动发力的“风口”莫过于半导体和电子数据产业。数据呈现，截至2024年底，全区纳入产业库汇总的18家规上工业公司，实现产值（营收）48.75亿元，IC外汇平台靠谱同比上升约84%。

“资料终端为支撑、涵盖封装测试全环节 、上下游相互协同”
，在南谯，正渐渐形成的这一半导体和电子数据产业推动体系，成为安徽省中小公司特色产业集群。

实体兴则产业兴，ic外汇平台是哪个国家产业强则财政强  。如何围绕产业链布局人才链、依托人才链赋能产业链，更好促进南谯区高质量推动？

今年以来，南谯区紧紧围绕全省“人才兴皖”工程和全市“满天星人才计划” ，精心谋划、精准施策 ，连续优化完善人才“引育留用”全链条法规举措，全方位、多层次推动人才工作 ，努力让更多的“千里马”在南谯竞相奔腾、更多的一流人才加速汇聚在南谯，于双向奔赴、双向成就中 ，实现人才与南谯推动相互适应、同频共振
。

广开进贤路
，聚揽八方才。南谯区旗帜鲜明地把人才摆在“第一资源”位置，持续引育并举，打造人才集聚新高地。

精准引才、梯次育才、协作聚才 ，不断培育壮大创新创业主力军，方能促进人才链与创新链、产业链深度融合。

南谯区通过项目引才 、AVA外汇代理以才引才等方法 ，精准匹配新资源 、新资料 、半导体和电子数据等产业 ，新落地人才项目1个。今年以来，新引进博士等高层次人才30人，其中主导产业人才24人，占比80%。

设立“定向匹配-精准对接-跟踪指导-梯次培育”模式，以人才项目申报工作作为人才培育的关键抓手 ，强化对接服务
，精心筛选核心人才项目
，对各类人才项目实行个性化服务，分级分类设立人才库 ，全方位培育人才
。目前全区累计自主培育政府级领军人才1人、省级领军人才19人；省“115”产业创新团队2个、省高层次技术人才团队4个、市级产业创新团队27个、市高层次技术人才团队7个。

通过揭榜挂帅 、四海招贤等方法，发布产业核心技术需求18项、招才榜单28人
。加强“校企双聘”
，选聘技术副总 、产业教授20人，其中8人入选安徽省首批“技术副总”。

人才竞争的核心是法规和生态的竞争
。南谯区的选择
，始终持续以海纳百川的胸怀广揽人才，以求贤若渴的态度爱惜人才，更致力于以体贴入微的服务留住人才。

设立区委人才工作局
、区直部门、属地三支人才服务队伍，做到法规有人讲、服务有人跟。实行“无事不扰 、有事上门”的贴心服务方法，龙神马壮网今年以来，区领导示范带头走访人才40人 ，区委人才工作局牵头人社、教体等部门召开座谈会5次，帮助处理职称评定  、子女就学等难题 ，人才“关键小事”办结率100% 。

围绕高层次人才开展“地北天南·谯首以待”系列活动20场；围绕青年人才开展“谯”见你活动5场。

千山万水，招才引智；千方百计，引育留用。

用好滁州数字人才平台 ，扎实推动“四即四享”变革。今年以来
 ，已兑现高层次人才补贴57笔、202.12万元，兑现笔数、金额均居全市第一
，区级资金全部“次日达” ，人才满意度连续提高。

与此并且 ，精心打造“一市两区两站”阵地矩阵 。以人才集市为区域枢纽 ，融入法规咨询、就业指导等作用，为高校人才供给整体服务；以高教科创人才社区和满天星青年人才街区为载体 ，提高产才城融合推动的服务配套水平，建成584套人才公寓，并融入买东西、休闲、休闲等生活场景；以青年人才驿站、服务驿站为依托
 ，供给免费住宿、人才服务和交流渠道，实现全区人才阵地“区域全涵盖、15分钟通达”
。

全力打造“近悦远来”人才生态 ，让南谯成为各类人才向往之地 、集聚之地
、圆梦之地。今日南谯  ，正全力激活“人才引擎”，促进人才链与创新链
、产业链、资金链深度融合，奋力把人才这个“关键变量”转化为促进南谯高质量推动的“最大增量”。

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