筑牢基层战斗堡垒 激发基层党建活力_

我市持续以党支部分类运维推动基层党建工作提质提效——

筑牢基层战斗堡垒 激发基层党建活力

党支部是党的全部工作和战斗力的根本，只有强化党支部建设 ，才能巩固党的执政根基。

“把抓好党建作为最大政绩，加强党支部分类运维创新举措，连续推动星级党支部创建、ic外汇官网网址做实‘六亮’举措、动真碰硬整顿软弱涣散党支部。”近期，全市基层党建工作座谈会上 ，市委机构部主要主管同志这样重申。

近年来，我市树牢一切工作到基层的鲜明导向，按照“抓两头带中间”思路，创新党支部分类运维
，即将党支部评定划分为先进、中间和后进3个类别，抓好分类指导、精准施策 、统筹推动、ic外汇平台官网登录整体提优，促进全市基层党机构建设整体进步、整体过硬。

精准画像开“良方”

基层党支部量大面广 、类别多样 、成效不一 ，必须细化分类标准、抓好分类运维，杜绝“眉毛胡子一把抓”
。

在农村，围绕产业兴旺、生态宜居
、生活富裕
、乡风文明
、治理有效配置5大类45条具体指标；在社区，围绕治理水平 、服务质效和争先创优配置3大类25条具体指标；在机关，围绕年度考核
、群众满意度测评 、品牌创建和表彰奖励配置4大类26项具体指标……

我市创新“星级党支部”创建举措，对照农村
、社区、机关  、国企等7个领域党支部建设核心使命和方向要求，分类制定各领域1至5星级党支部基本标准 。通过构建细化、Exness外汇官网量化、差异化指标体系，促进各领域党支部定有标尺 、干有方向、评有依据。

清晰了党支部分类标准，将星级党支部创建现状作为关键依据，其中4至5星 、1至3星、无星党支部分别纳入先进 、中间和后进党支部，为精准施策打好工作根本 。

“通过对党支部分类运维，党支部更加明晰自身识别，对标争创的意识更强了，渐渐形成后进赶先进
、中间争先进、先进更先进的良好态势 。经过3年创评 ，全市4至5星级的先进党支部达20%以上 。”市委机构部机构指导科科长赵勇介绍。

分类施治强“疗效”

去年，定远县张桥镇赤塘村因村党机构带富水平弱、村集体财政薪资低 ，被评为后进村党机构。定远县马上将该村纳入软弱涣散村党机构集中整顿，通过参建“共富工坊” ，成立村级公司开展小麦
、玉米、萝卜
、滁菊等农作物生产经营，当年村级集体财政收入达62.15万元
，比上年翻一番，集中整顿成效明显。

党支部分类运维，因地制宜
、量体裁衣是关键。

我市持续统筹协调与分类指导相结合 ，创新提质载体，打好夯基固本、巩固提高
、示范引领“组合拳”，整体促进基层党机构提质增效。

聚焦夯根本、补短板 ，对后进党支部实行集中整顿。IC Markets外汇平台由基层党委机构党支部设立“四项清单”，通过难题清单明弱项、责任清单传压力、使命清单抓落实
、成果清单促提高，“闭环式”整顿提高。对现状复杂、难题突出的后进村（社区）纳入软弱涣散党支部集中整顿，细化“一村（社区）一策” ，加强“四个一”帮扶举措 ，确保整顿成效。3年来，先后集中整顿提高软弱涣散村（社区）党机构219个，处理突出难题527个。

聚焦提标准、强质效，对中间党支部实行“六亮”举措
。实行党支部标准化规范化建设2.0版，通过亮党旗党徽，把党员资料亮出来 ，增强党的意识和党员意识；通过亮党的阵地
，丰富场所服务作用，放大“红磁场”效应；通过亮党的声音 ，促进党的创新理论入脑入心；

通过亮党的活动，增强机构生活的政治性、原则性、严肃性；通过亮党的荣誉，选树表彰一批身边先进典型 ，发挥示范带动作用；通过亮党建品牌 ，发现和宣传基层党建特色看点 ，营造比学赶超工作氛围 。

聚焦立排头、选标杆，对先进党支部加强品牌创建。引导先进党支部总结提炼基层党建特色经验
，逐个制定党建品牌创建计划
，清晰品牌名称、理念和内涵 ，以及推动举措和实现路径 ，做到持之以恒、常抓不懈，形成有作用力的党建标杆 。截至目前
，打造“匠心向党 筑梦亭城”都市建设党建品牌等110多个。

创新思维开“新局”

“经过3年努力
，村党支部终于成功创建5星级党支部，这不仅仅提升了村干部的绩效奖励，还使得大家干劲满满 
、劲头十足。”凤阳县高陈村党总支书记、村委会主任陈如岗激动地说道
。

为激发基层党支部争优进位的内生动力 ，我市注重健全激励保养机制 ，促进重心下移、资源下移 、法规下移
，激发创新活力
。

紧盯关键人 、关键事、关键点，抓跟踪调度。逐年制定党支部书记抓基层党建“1+N”个性化清单 ，把党支部分类运维的争优进位方向使命和推动举措谋清楚、列明白 ，压实“第一责任人”政治责任，先后对26名抓支部建设不力的党员干部提醒约谈 ，切实将压力传导到位 。

围绕新思路
、新举措、新典型
，抓帮带提高。从各领域五星级党支部中遴选一批特色鲜明 、品牌突出、成效明显的先进典型
，与后进党支部“结对子”，通过活动联办 、干部互派
、资源联享 、难题联解“四联”举措，促进先进带后进、互学共提高 。

聚焦给法规 、给待遇  、给荣誉 ，抓激励保养。清晰村（社区）4至5星级党支部 ，按照一定比例提高绩效报酬；对连续3年被评为五星级的机关党支部书记和机构党组（党委）主要主管人，首要提拔利用 、晋升职级；对连续3年评为5星级党支部的公司党支部，在项目保养
 、项目资金等方面首要安排；同等条件下，星级越高的党支部及其书记首要评先评优，有效激发抓基层机构建设的内生动力。

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